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    2019年1月人员素质测评理论与方法

    卷面总分:100分     试卷年份:2019.01    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    (名词解释)

    首因效应


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    心理测验中最常用的方法是


    • A、量表法


    • B、行为观察法


    • C、调查法


    • D、经验法


    (名词解释)

    测评指标


    按照测验的时间划分,心理测验的类型有难度测验和


    • A、效度测验


    • B、速度测验


    • C、人格测验


    • D、典型行为测验


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